Als Intrapreneur agieren

Intrapreneure gelten gemeinhin als Querulanten oder Nörgler. Denn sie stellen die Grenzen des Denkens in Frage, rebellieren gegen alltägliche Routinen und entwickeln unkonventionelle Lösungen für Probleme, mit denen sich andere längst abgefunden haben. Dabei übernehmen sie im Unternehmen eine wichtige Funktion. Denn obwohl sie nicht die Eigentümer des Unternehmens sind, verhalten sie sich wie solche. Ohne sie gäbe es weder smarte Produkte, noch mutige Prozesse, noch zukunftsweisende Geschäftsmodelle.

Trainingsinhalte

  • Als Intrapreneur im Unternehmen
  • Verbesserungen – Innovationen – Disruptionen
  • Zehn Gebote für Intrapreneure
  • Entwickeln Sie sich als Intrapreneur
  • Identifizieren Sie Probleme und Schwächen
  • Handeln Sie schnell und sofort
  • Tools und Instrumente für Intrapreneure
  • Gestalten Sie Ihre Fähigkeiten als Intrapreneur
  • Förderung von Intrapreneuren

Trainingsergebnisse

Nach Abschluss dieser Schulung

  • kennen die Teilnehmer die Rolle und Funktion von Intrapreneuren im Unternehmen
  • Sie erkennt die Bedeutung von Intrapreneuren
  • Sie kennen wichtige Tools und Methoden des Intrapreneurship
  • Sie können geeignete Mitarbeiter identifizieren und sie auf ihrem Weg zum Intrapreneurship unterstützen.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Personalvertreter, Betriebsratsmitglieder

Dauer

2 Tage