Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein)

Ausbilderschein (AEVO) - Fachkräfte zu Ausbildern entwickeln

Wer junge Talente erfolgreich ausbilden möchte, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch pädagogische und rechtliche Kompetenz.

Der Ausbilderschein (AdA-Schein) ist eine wertvolle Zusatzqualifikation, die in Unternehmen gefragt ist, um Auszubildende qualifiziert und rechtssicher auszubilden. Zudem ist der AdA-Schein eine wichtige Zulassungsvoraussetzung für die Weiterbildung zum Industriemeister oder Handwerksmeister.

Im Festo Lernzentrum bereiten wir Sie praxisnah und effizient auf die Ausbildereignungsprüfung vor - mit erfahrenen Trainern, modernen Methoden und direktem Bezug zur betrieblichen Praxis.

Voraussetzung für eine hochwertige Berufsausbildung:

Qualifizierte Ausbilder im eigenen Unternehmen

Der AdA-Schein ist die ideale Weiterbildung für alle, die eine Qualifikation als Ausbilder gemäß der Ausbildereignungsverordnung anstreben. Die Weiterbildung vermittelt das notwendige Wissen zur Prüfungsvorbereitung und fördert die Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompetenzen als künftiger Ausbilder. Der AdA-Schein eröffnet zahlreiche berufliche Perspektiven und erhöht Ihre Karrierechancen.

Laut Ausbildereignungsverordnung (AEVO) gibt es keine Zulassungsvoraussetzungen, um diesen Ausbilderschein zu absolvieren. Die Prüfungen sind bundesweit einheitlich.

Die schriftliche Prüfung findet bei der IHK am ersten Dienstag oder Mittwoch eines Monats statt. Die praktische Prüfung wird an einem Mittwoch in der zweiten oder dritten Woche eines Monats durchgeführt. Plätze zur IHK-Prüfung werden vom Festo Lernzentrum reserviert, die Anmeldung ist durch den Teilnehmer selbst erforderlich.

Hier geht's zum Info-Flyer Termine 2026

Lehrgangsinhalte

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, u.a.:

  • Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
  • Mitwirkung bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
  • Strukturen des Berufsbildungssystems

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken, u. a.:

  • einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen
  • Berufsausbildungsvertrag vorbereiten

Ausbildung durchführen, u. a.:

  • lernförderliche Bedingungen
  • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
  • Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten

Ausbildung abschließen, u. a.:

  • Auszubildende auf die Prüfung vorbereiten
  • Anmeldung von Auszubildenden zur Prüfung

Prüfungsvorbereitung vor der schriftlichen und mündlichen Prüfung der IHK

Lehrgangspreise und Förderung

Kompaktlehrgänge, berufsbegleitende Lehrgänge im Hybrid-Format ohne Verpflegung

645 €1* inkl. Textband des DIHK.
Getränke und Verpflegung sind im Lehrgangspreis nicht enthalten.

Vollzeitlehrgänge in Präsenz inkl. Vollverpflegung

925 € 1* inkl. Textband des DIHK.
Eine Vollverpflegung mit allen Heiß- und Kaltgetränken, Frühstückssnack, Mittagsmenü sowie Nachmittagssnack sind inklusive.

verkürzter Lehrgang zur Vorbereitung auf die praktische Prüfung in Präsenz:

335 EUR1*
Getränke, Verpflegung u. Textband sind in den Lehrgangsgebühren nicht enthalten.

*zzgl. IHK-Prüfungsgebühren der IHK

1 Bitte beachten Sie den Preis- und Leistungsumfang in den Teilnahmebedingungen.

Förderung
Möglichkeiten zur Förderung von Unternehmen im Saarland oder Privatpersonen finden Sie unter folgendem Link.

Schulungsorte

Festo Lernzentrum Saar GmbH
Obere Kaiserstraße 301
D-66386 St. Ingbert-Rohrbach

Fördergesellschaft TGBBZ Sulzbach mbH
Schillerstraße 7
D-66280 Sulzbach-Neuweiler

KBBZ Dillingen
Hinterstraße 11
D-66763 Dillingen

Die Kurse finden im Festo Lernzentrum in St. Ingbert-Rohrbach statt, sofern nicht anders angegeben (Änderungen vorbehalten).

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Wagner verantwortet seit vielen Jahren die Ausbildereignungslehrgänge im Festo Lernzentrum. Mit der Betreuung von über achttausend Teilnehmern und ihrer Tätigkeit im Prüfungsausschuss der IHK Saarland verfügt sie über eine außergewöhnliche fachliche und organisatorische Expertise.

Sie begleitet Interessenten und Teilnehmer durch den gesamten Prozess und sorgt durch ihre verlässliche, präzise und zugewandte Arbeitsweise dafür, dass jede Anfrage kompetent beantwortet wird. Ihre ausgeprägte Erfahrung in Beratung und Prüfungsvorbereitung macht sie zu einer zentralen Ansprechpartnerin für den erfolgreichen Erwerb des Ausbilderscheins.

„Ich unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Ausbilderschein, weil gute Ausbildung mit Verständnis und echter Begleitung beginnt.“