Das Festo Lernzentrum ist seit 1994 ein führender Anbieter für technische und kaufmännische Weiterbildung im Saarland. Als Unternehmen der Festo Gruppe vereinen wir industrielle Praxisnähe mit pädagogischer Kompetenz. Unser Anspruch: messbare Lernerfolge und die nachhaltige Entwicklung von Fachkräften.
Seit über 30 Jahren begleiten wir Menschen und Unternehmen auf ihrem Bildungsweg. Wir fördern Fachkräfte, Techniker, Meister, Ingenieure und kaufmännische Talente auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven. Wir schaffen moderne Lernräume, in denen Wissen lebendig wird, und setzen auf Lehrmethoden, die aktuelle Anforderungen der Industrie abbilden.
Unsere Kunden kommen aus internationalen Industrieunternehmen, regionalen Betrieben, Institutionen und der Festo Belegschaft selbst. Viele von ihnen vertrauen seit Jahrzehnten auf unsere Erfahrung, unsere Qualität und unser Verständnis für die Anforderungen moderner Arbeitswelten.
Lernen im Festo Lernzentrum bedeutet, Teil einer Bildungsphilosophie zu sein, die auf Qualität, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit ausgerichtet ist. Wir verbinden moderne Lehrmethoden mit persönlicher Betreuung und schaffen so den Rahmen für Entwicklung. Für Menschen, die weiterkommen wollen, und für Unternehmen, die ihre Fachkräfte gezielt fördern möchten.
Unser Hauptsitz befindet sich in St. Ingbert Rohrbach, verkehrsgünstig an der Autobahnausfahrt gelegen und in direkter Nachbarschaft zur saarländischen und rheinland pfälzischen Industrie, die wir seit über 30 Jahren begleiten.
Als Weiterbildungspartner begleiten wir Menschen und Unternehmen mit Programmen, die praxisnah, modern und auf konkrete Ziele ausgerichtet sind.
Wir fördern Neugier, begleiten berufliche Entwicklung und zeigen anhand echter Erfahrungen, wie Bildung Menschen stärkt und neue Perspektiven eröffnet.
Unser Geschäftsführer Dr. Christian Engau ist von Hause aus Dipl. Wirtschaftsingenieur und hat zudem an der ETH Zürich promoviert.
Als ausgewiesener Experte für professionelle Bildungs- und Beratungsdienstleistungen profitiert er von seiner langjährigen Erfahrung aus vielfältigen internationalen Kundenprojekten für die Industrie und den öffentlichen Sektor. Zuvor war er verantwortlich für die globalen Operations des Bildungsgeschäfts von Festo und Leiter des Geschäftsbereichs für Lernlösungen.
Spätestens seit dieser Zeit steht für ihn der „Return on Education“ im Vordergrund, also die Verbindung der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen des lebenslangen Lernens mit der kontinuierlichen Verbesserung von wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens.